Términos y Condiciones

Última actualización: Septiembre, 2022

LEA ESTAS CONDICIONES DETENIDAMENTE ANTES DE ACCEDER A LA PLATAFORMA YA QUE SÓLO SU CONSENTIMIENTO LE DARÁ ACCESO A SU USO.

Información general y objeto de la aplicación.

Plataforma c, sus distintos contenidos y servicios así como regular el acceso o uso que Usted haga, como persona, desde cualquier país del a la aplicación móvil y a los contenidos puestos a disposición, debidamente constituida conforme a las leyes del país, con domicilio en Mérida Que es la legitima propietaria de la plataforma electrónica APP Softmid, a través del cual pone a disposición de sus usuarios, un directorio de servicios.

A través de Jobbi se facilita a sus Usuarios el acceso y la utilización de diversos servicios, puestos a su disposición.

Tanto el acceso como la utilización general de Jobbi atribuyen la condición de usuario del mismo (en adelante, el "Usuario"), implicando necesariamente la ACEPTACIÓN PLENA Y SIN RESERVAS DE TODAS Y CADA UNA DE LAS DISPOSICIONES incluidas en los términos y condiciones generales de acceso y uso del mismo.

El Usuario queda expresamente apercibido y acepta que estas condiciones podrán experimentar variaciones en el futuro a libre criterio de Jobbi y sin obligación alguna de aviso previo por su parte. En consecuencia, será de la sola responsabilidad del Usuario verificar los términos y condiciones vigentes en cada una de las ocasiones en que se proponga utilizer Jobbi.

Quiénes pueden acceder a la plataforma y cómo deberán hacerlo objeto de la aplicación

El Servicio no está disponible para el uso de personas menores de 18 años. Con carácter general el acceso a Jobbi exige el previo registro de Usuario, no obstante SoftMid podrá condicionar el acceso a la utilización de algunos de los Servicios a la previa cumplimentación del correspondiente formulario de registro de Usuario.

En su caso, dicho registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio o en las condiciones particulares que lo regulen.

Con la aceptación del presente instrumento el usuario, socio aceptan que sean utilizados sus datos de registro, (nombre, correo electrónico, fotografía, etc.) para los fines indicados en nuestro aviso de privacidad en conformidad a Ley General De Protección De Datos Personales.

El Usuario garantiza la veracidad del conjunto de los datos de registro facilitados a SoftMid y es responsable de mantenerlos completamente actualizados. En todo caso el Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a por la información que facilite.

Una vez se complete satisfactoriamente el proceso de registro, Jobbi dará de alta al Usuario en su base de datos de Usuarios registrados. Una cuenta será generada con su dirección de correo electrónico asociada para cada Usuario.

Uso de redes móviles y equipos

El uso de la aplicación móvil (Jobbi) requiere del uso de internet, por lo que es responsabilidad del usuario, las tarifas o consumos que su operadora móvil le genere por el uso de la aplicación, así mismo para el óptimo funcionamiento de la aplicación móvil es necesario que verifique (en las tiendas oficiales) si la aplicación está actualizada, lo cual le garantizará que el funcionamiento sea el adecuado.

Son obligaciones del usuario

Serán obligaciones del Usuario, sin perjuicio de las que surjan posteriormente por las actualizaciones que del presente se realicen, las siguientes:

El Usuario estará obligado a garantizar la veracidad y exactitud de los datos de registro proporcionados en el formulario de registro de Jobbi. En todo caso el Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a SoftMid o a terceros por la información que facilite o por los servicios que brinde.
Usar la aplicación de manera personal, ya que el acceso está restringido sólo a la persona que aparece registrada en la base de datos de Jobbi
Notificar a SoftMid con carácter inmediato cualquier indicio de la existencia de una violación en la seguridad de la plataforma de Jobbi, de usos inapropiados o prohibidos de los servicios prestados desde el mismo, o de fallos de seguridad de cualquier índole.
No realizar prácticas o usos de los servicios con fines ilícitos, fraudulentos, lesivos de derechos o intereses de SoftMid. o de terceros.

Propiedad Intelectual

Todo el software y los contenidos de Jobbi, incluidos: textos, animaciones, imágenes etc. así como las marcas, dibujos industriales, avisos comerciales, modelos de utilidad, nombres comerciales y/o signos distintivos mostrados, referentes a la propiedad industrial y derechos de autor, son propiedad de Jobbi. y están protegidos por las leyes nacionales e internacionales de propiedad industrial (Ley de Propiedad Industrial) y de derechos de autor (Ley Federal de Derechos de Autor).

Exclusión de responsabilidades

SoftMid, no es responsable de la calidad, veracidad, exactitud, licitud, actualidad o vigencia, de la información proporcionada por el USUARIO. Tanto el acceso a Jobbi como el uso que pueda hacerse de la información y contenidos incluidos en el mismo o que sera accesible desde el mismo, se efectúa bajo la exclusiva responsabilidad del Usuario.
Jobbi no responderá en ningún caso y en ninguna medida, ni por daños directos ni indirectos, ni por daño emergente o por los eventuales perjuicios, causados por el Socio, ya que es responsabilidad del usuario, estar presente en todo momento y durante la prestación del servicio ofertada por el Socio

Seguridad y privacidad:

SoftMid. empleará razonablemente los medios a su alcance para proveer de sistemas de seguridad que protejan de forma razonable sus sistemas y los datos contenidos en los mismos contra ataques deliberados, software maligno, etc.
El Usuario entiende y acepta los aspectos que comporta la prestación de servicios a través de Internet dado el carácter abierto, descentralizado y global de la red.

Así por ejemplo, a título enunciativo no exhaustivo, a continuación se recogen algunas de las situaciones que pueden interrumpir temporalmente la prestación de dichos servicios:

Tareas de mantenimiento en los servidores y/o líneas de datos.
Averías en los servidores y/o líneas de datos.
Ataques deliberados contra la seguridad e integridad del sistema.
Virus informáticos o presencia de código maligno en las páginas que conforman o son accesibles desde Jobbi

Softmid. hace un arduo esfuerzo por mantener actualizada dicha información de su directorio en su plataforma Jobbi, en función de la información transmitida en cada momento por SUS AFILIADOS (FIXMAN), pero no puede garantizar en todo momento la adecuación a realidad de la misma por tratarse de información ajena, suministrada por terceros.

Baja voluntaria, exclusión de Jobbi y responsabilidades

Cualquier Usuario podrá solicitar su baja, en cualquier momento, como usuario de Jobbi.

El Usuario responde del buen uso de Jobbi y de los servicios contratados desde o a través del mismo. Cualquier uso de los servicios en contrario por parte del Usuario, comportará la inmediata exclusión de AYFIX con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por parte de SoftMid hubiere lugar.

La falsedad de los datos personales y/o profesionales facilitados por el Usuario durante el proceso de registro en AY FIX o en cualquiera de los servicios prestados desde o a través del mismo podrá comportar la inmediata exclusión de AYFIX con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por parte de SoftMid o de terceros hubiere lugar.

Cualquier tipo de acción por parte del usuario que pudiera poner en riesgo o dañar sistemas, equipos o servicios accesibles directa o indirectamente a través de Jobbi, comportará su inmediata exclusión del mismo con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por parte de SoftMid. hubiere lugar.

Cualquier tipo de acción por parte del usuario que vulnere los presentes términos y condiciones, las Condiciones Particulares que pudieran regular Servicios concretos, la Ley o las buenas costumbres generalmente aceptadas, comportará su inmediata exclusión de Jobbi con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por SoftMid hubiere lugar.

Notificaciones

Conformidad con los términos y condiciones

Los presentes términos y condiciones de los servicios prestados por SoftMid a través de Jobbi constituyen el acuerdo total entre las partes, entendiéndose para dicho efecto que el uso de la aplicación móvil y la aceptación de los presentes términos y condiciones, son la manifestación de la voluntad expresa por parte del usuario de los mismos.

Protección de datos personales

En este acto Jobbi fungirá como encargado de los datos personales, que, EL USUARIO le otorgue o entregue; y éste a su vez se obliga a proteger y guardar confidencialidad, respecto de dichos datos personales, patrimoniales y/o sensibles que pudiera tratar, derivado del cumplimiento del presente contrato. En atención a lo establecido en los artículos 14 y 21 de La ley Federal de Protección de datos personales, en posesión de particulares.

EL USUARIO acepta en este acto el manejo de sus datos personales conforme a lo establecido en nuestro aviso de privacidad que se inserta a continuación:

Aviso de privacidad

¿Para qué fines utilizaremos sus datos personales?

Los datos personales que recabamos de Usted, los utilizaremos para las siguientes finalidades que son necesarias para el servicio que solicita:

Para proveer los servicios y productos que ofrecemos, así como actividades afines.
Llevar un registro de los usuarios de nuestra plataforma.
Las fotografías utilizadas en el registro de Socio serán utilizadas para que el usuario, que solicite el servicio, pueda identificar a la persona que le brindará el servicio correspondiente.